什么是灵活就业人员社保?
灵活就业人员社保是指以个人身份参加企业职工基本养老保险、职工医疗保险和职工失业保险等社会保障制度的一种制度安排。这种制度安排是为了保障灵活就业人员的社会保障权益,特别是对于那些没有雇主或无法以个人身份参加企业职工基本养老保险、职工医疗保险和职工失业保险等的灵活就业人员而言,灵活就业人员社保是一种重要的社会保障制度安排。
灵活就业人员社保的具体内容和待遇与企业职工基本养老保险、职工医疗保险和职工失业保险等有所不同,但都是为了保障灵活就业人员的基本社会保障权益而设立的。同时,灵活就业人员社保也是促进劳动力合理流动和促进城镇化的一种制度安排,为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,保障其合法权益。
灵活就业交医保太亏了2023年怎么办?
亏的可能性很大。
因为目前来看,灵活就业的人员交医保的费用比正常就业的人员更贵,但是享受的医保待遇并没有明显优势。
而且从2023年开始,若未来的医保制度改革不涉及灵活就业者的医保问题,则灵活就业者的亏损情况可能会更加严重。
建议未来政府可以制定更完善的法律体系,优化医保政策,保障灵活就业者的权益,从而有效避免灵活就业者因交医保而出现亏损的情况。
灵活就业人员社保怎么办理
灵活就业人员的社保,一般情况只有两个部分,即养老保险和医疗保险。
一、养老保险。
(一)办理程序如下:申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由社保局备存。
(二)所需材料:《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》;申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件;《委托银行自动结算社会保险资金授权书》;申请人的户口簿原件和复印件等。
二、医疗保险。
(一)办理流程:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。
(二)灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇,不设个人账户。
灵活就业人员社保缴费怎么做
1、灵活就业人员的身份自愿参加企业职工基本养老保险,按照个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法执行,也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保后,按本人的意愿选择参保档次进行交费。
2、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,没有雇工的个体经济组织及其从业人员。
灵活就业人员档案存放在哪里
目前大部分省份:一般人员的个人档案存放在当地县级以上的人才交流中心,特殊人群除外(如公、检、法等特殊部门人员)。灵活就业人员属于一般人员类别,其档案是托管存放在当地县级以上的人才交流中心,需要每年缴交一笔档案管理托管费。一般毕业生毕业的时候,在进行就业派遣时有个报到证,学生本人的档案:有工作单位的发放到工作单位,无工作单位的发放到学生户籍所在地的人才交流中心,由毕业生本人持报到证和身份证去办理报到。只要是进行托管的,且托管费用结清的情况下,本人可以在人才交流中心领取托管的档案。
灵活就业人员每个月社保怎么缴费
一般是要求在户籍所在地缴纳,若是本地户口,办理时要带上身份证,免冠照片,申请书,保费到当地社保中心窗口办理。办理医疗保险时带着办好的养老保险手册到当地医保中心办理。
若是外地户口想上保险,需要找社保代理公司。
灵活就业人员如何缴纳社保
一、申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道乡镇劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道乡镇劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
二、应到户籍街道乡镇劳动保障服务中心提出申请,并提供以下材料:
1、本人《就失业证》、《身份证》。
2、个人缴纳社会保险费凭证、社区居委会出具的家庭收入证明。
3、未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代
灵活就业人员养老保险分几档位
各地的规定不一样的,灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。建议向当地社保咨询
灵活就业人员怎样办理退休手续
在法定年龄的生日当月,带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件,以及两张照片,到当地社保部门领取退休表格,填好后交居委会或村委会盖章,然后再交给社保部门。
1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇;但不享受医疗待遇。
2、养老满25年,医疗连续缴费满10年,这种情况不仅享受退休金,还可享受医疗待遇。
3、养老满15年,但不满25年,此时医疗保险也未满10年,养老和医疗谁缺的更多就补谁。计算方法是按照上年度当地职工
社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
1、两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同,挂靠是以单位职工缴纳社保,五险险种都必须交齐,而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险,有些地区需要缴纳失业保险。
2、强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交,都是自愿选择的。
3、缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的,但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。
灵活就业人员缴纳社保时选哪个档次好
1、灵活就业人员在选择缴费档次时。选择时可以从经济承受能力、当地社平工资和回本速度进行选择进行综合考虑。
2、因为灵活就业人员的缴费有不同的档次可以选择。且缴费都是由参保人自己全部承担,有些灵活就业人员的收入稳定性不能确定。缴费要缴纳养老保险和医疗保险,账户上个人和统筹都需要缴纳。同时也需要缴纳15年以上才能在退休后有资格享受退休的待遇。所以在缴纳社保也是有压力的,要从自身的实际经济情况缴费就好。
3、退休养老金与当地社平工资和缴费档次是正比的关系。当地社平工资越高到退休时领到的养老金就越多,缴费档次选择越高领到的养老金就会越高。
4、社保都是要缴费满15年。退休以后才能领到退休金。在回本上面,只有缴费的档次越低,回本才会越快。缴费档次越高,虽然每月能够多领,但回本的时间要更长。
灵活就业人员社保补贴是什么意思
1、这是针对灵活就业人员缴纳社保时给出的一项福利。意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴,也就是折扣。但是需满足其条件,灵活就业人员缴纳职工养老和医疗两险,经认定的就业困难人员,可享受社保补贴,补贴比例各地规定不一。
2、就业困难人员包含。“4050”人员:女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的失业登记人员;“零就业”家庭成员:城市居民家庭中法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的成员全部处于失业状态的家庭中的登记失业人员;低保人员:正在享受城市居民最低生活保障的家庭中的等级失业人员;残疾人员;失地农民:承包土地被征用,有就业能力和就业愿望且进行了失业登记的农民;军队退役人员;市州级以上劳动模范;烈士家属;抚养未成年子女的单亲家庭成员;连续失业1年以上的其他登记失业人员。
3、灵活就业人员社保补贴的金额没有明确的规定。北京市的补贴标准是按照养老、医疗、失业征缴比例分别计算,综合起来大约为缴费总额的70%;山西咸阳一般为缴费总额的2/3;青岛市为最低缴费档次的2/3,最高不超过500元;上海补贴50%。各地报销比例基本都在一半以上。